12月，貿易事業部開展風華正“貿”主題系列活動。該系列活動是貿易事業部“四治四促”作風建設專項行動實干大討論的重要環節，也是以“對標先進找差距，實干擔當創一流”為主題，謀劃2024年發展目標，鼓勵引導廣大干部職工立足崗位、錨定目標，積極投身到事業部改革發展各項事業中的重要載體。

（一）“風華正‘貿’領航”務虛會

貿易事業部召開“風華正‘貿’領航”務虛會。貿易事業部經營班子成員、外部董事等參加了會議，黨委書記、總經理袁鳴強主持會議。

會議現場觀點碰撞，討論熱烈，與會人員結合國內外形勢新變化，深刻剖析了貿易事業部當前存在的問題與不足，重點圍繞貿易事業部2024年和未來五年發展規劃獻言建策。

黨委書記、總經理袁鳴強結合貿易事業部“十四五”發展規劃，圍繞會議主題作了總結發言：一是培養貿易渠道建設的能力。要堅持“穩中求進、以進促穩”，加大市場開拓力度。二是培養識別風險的能力。通過制度宣貫、風控培訓等方式，不斷加強員工的風險意識，提升風控能力。三是培養自信與舍取的能力。要提高對市場行情的研判能力，加強管理人員的業務決策力。四是培養優秀的供應鏈服務團隊。積極融入PG問鼎國際com.www產業大腦體系，爭取3年內培養出一支具有開拓精神的優秀供應鏈服務團隊。五是大力發展國內外成套工程項目。要深入挖掘國內工程項目潛力，重點加大人才引進力度，并給予配套的政策支持。海外工程項目要繼續聚焦“一帶一路”沿線國家及東南亞等發展中地區，重點開拓小水電、新能源等產品市場，爭取形成項目滾動發展的良性循環。六是推進內外貿一體化融合。外貿業務要從集成產品方向發展，建立自身服務特色，進一步加強進口資源布局，盡快實現內外貿一體化發展。

（二）“風華正‘貿’ 奮進”青年干部座談會

貿易事業部召開“風華正‘貿’ 奮進”青年干部座談會，各部門青年員工代表共10余人參加會議，事業部黨委書記、總經理袁鳴強，黨委副書記、紀委書記高曉璐，副總經理盛振豪出席會議，會議由高曉璐主持。

    座談會上，青年員工代表立足崗位職責，談收獲、話感悟、講成長，提出了自身在學習、工作和生活中的問題和困難，同時聚焦PG問鼎國際com.www業務轉型升級、數字化辦公、風險防控、宣傳文化、團建活動等方面建言獻策。高曉璐書記認真傾聽發言并一一作了點評和回應，她表示各位代表提出的建議體現了青年同志對自身工作的深入思考也反映了對事業部發展的關心，事業部黨委將認真研究吸納，努力把好建議轉化為今后工作的實際舉措。

在聽完青年代表發言后，黨委書記袁鳴強作總結講話，對青年干部提出了四點要求：一要旗幟鮮明講政治，堅定理想信念。要加強理論武裝，樹牢正確的是非觀，扣好廉潔從業“第一粒扣子”。二要勇于擔當，敢于斗爭。要提高解決問題的能力，遇到困難挑戰，要主動擔當，敢于肩負重任，勇于苦中作樂，不斷磨煉提高自己。三要有“本領恐慌”和“能力不足”的憂患意識。做學習的“有心人”，多利用業余時間精進業務。四要學會將個人能力與集體力量相融合。年輕人要學會借勢借力，將個人能力融入發揮到集體力量中去，PG問鼎國際com.www才會有“質”的飛躍和長遠的發展。

（三）“風華正‘貿’創新”合理化建議征集活動

12月，事業部組織開展了“風華正‘貿’創新”合理化建議征集活動，發動全體干部職工為事業部改革發展獻計獻策，截至12月26日，已征集到各部門115條合理化意見，下一步將對“金點子”進行評比并給予獎勵。